“Het binden en boeien van talent is misschien wel de belangrijkste uitdaging voor leiderschap.”
auteur: PwC bron: www.pwc.com datum: woensdag 1 mei 2013 download: The Talent Challenge (PwC)
Begin 2013 presenteerde PwC alweer de 16e editie van haar wereldwijde onderzoek onder 1330 CEO's en bestuurders in 68 landen. De aparte sectie The Talent Challenge behandelt de bevindingen op het gebied van Human Capital. Wereldwijd verwachten CEO's tekorten op benodigd talent en competenties en geven aan dat zij hierop in de nabije toekomst zullen anticiperen.
Lees het volledige rapport hier
Dit voorjaar presenteerde Deloitte wederom haar jaarlijkse trends op het gebied van mens, werk en organisatie. De 10 trends zijn in deze editie gebundeld om het thema 'The new organisation: Different by design'. De vernieuwing zit hem niet zo zeer in 'wat' je doet, maar 'hoe' je je organisatie ontwerpt en inricht. Lees meer over het trendrapport.
Lees welke belangrijkste business trends 1344 CEO’s van bedrijven en organisaties uit 68 landen wereldwijd zien.
'High-Performance' cultuur, het is een hot topic binnen veel organisaties. Hoewel weinige leidinggevenden het belang van een cultuur ontkennen, hebben zij wel vaak last van koudwatervrees om een veranderslag te maken richting de gewenste cultuur.
Lees in dit interessante rapport hoe bedrijven en organisaties omgaan met het thema HR Analytics, welke bedrijven successen weten te behalen met behulp van HR Analytics, en tegen welke obstakels zij aanlopen.
Een boekwerk vol trends, ontwikkelingen en voorspellingen over de kwaliteit van werk en arbeid in Nederland.
Lees welke trends CEO’s uit 68 landen zien op het gebied van Talent en Human Capital.
Ontdek de zeven trends die de wereld van Human Capital de komende tijd zullen bepalen.