341, 338
Gezocht: Ondernemende (senior) People Strategy Consultant
  • Gezocht: Ondernemende (senior) People Strategy Consultant

Ben jij die ondernemende strategisch adviseur? 

Deel deze vacature:

Bright & Company | People Strategy is hét toonaangevende adviesbureau dat organisaties helpt menselijk potentieel naadloos te verbinden aan hun business strategie. Bright & Company maakt onderdeel uit van de Galan Groep, waardoor wij onze klanten ook kunnen ondersteunen met organisatie-inrichtings-, leiderschaps- en bemensingsvraagstukken.

 

Wie we zoeken

Om onze groei kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een ondernemende senior consultant met een focus op People Strategy / HR Organisation Effectiveness. Op dit terrein ondersteunen we klanten bij het:

  • Inspireren op human capital ontwikkelingen
  • Doorvertalen van de organisatiestrategie naar een ‘mens’-visie en people strategy
  • Concretiseren van de strategische people-agenda naar praktische implementatie-initiatieven en daar sturing en uitvoering aan geven
  • Innovatie op inhoudelijke HR-processen gebaseerd op state-of-the-art (wetenschappelijke) inzichten
  • Redesign van HR-functies inclusief de inrichting en besturing van de toekomstgerichte people-organisatie
  • Ontwikkeling van HR-teams en professionals door middel van kennis- en vaardigheidstrainingen, teambegeleiding en coaching

 

Wat je meebrengt

Als doorgewinterde organisatieadviseur ken je het HR-vak van binnen en van buiten. Je bent ondernemend, beschikt over een substantieel netwerk en haalt lol uit het ontwikkelen van nieuwe producten, klanten en markten. Naast ‘je eigen broek ophouden’ genereer je ook werk voor collega’s.

Je bent in staat om in korte tijd complexe people-vraagstukken te doorgronden en glasheldere analyses te maken. Je zit aan tafel bij (HR-)directie- en managementteams en weet daar met impact te handelen. Je hebt ruime ervaring in het adviseren over de effectiviteit en slagkracht van HR. Vanuit vakmatige honger naar kennis ben je voortdurend bezig met innovatie en ontwikkeling. Je hebt een onderbouwde visie op people strategy waar je klanten mee enthousiasmeert en inspireert.

 

Wat we specifiek vragen

  • Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde en/of sociale wetenschappen
  • Minimaal 6 jaar externe advieservaring op het gebied van strategisch HRM en organisatieontwikkeling.
  • Een relevant eigen netwerk en bewezen commerciële slagkracht.

 

Wanneer jij bij ons past

Ben jij die energieke professional met een strategische inslag? Deel je net als wij de passie voor het vak en wil je samen met enthousiaste collega’s jouw professionele en persoonlijke ambities waar maken? Ga je daarnaast voor een gezonde mix van de klant voorop stellen, topkwaliteit én plezier? Neem dan contact op met Richard Jongenotter.

Meer weten over deze vacature?
Bel direct met Richard Jongenotter.
"Naast een rationele, is ook een relationele invalshoek nodig!"
Andere vacatures

People Strategy, HR Organisation Effectiveness

Senior Consultant

Gezocht: Ondernemende (senior) People Strategy Consultant

Om onze groei kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een ondernemende senior consultant met een focus op People Strategy / HR Organisation Effectiveness.

Lees meer

People Strategy, HR Organisation Effectiveness

Consultant

Gezocht: People Strategy consultant

Wij zoeken een energieke consultant met een focus op People Strategy / HR Organisation Effectiveness, die samen met ons verder wil groeien.

Lees meer

People Strategy, HR Organisation Effectiveness

Senior Consultant

Gezocht: Ondernemende (senior) People Strategy Consultant

Om onze groei kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een ondernemende senior consultant met een focus op People Strategy / HR Organisation Effectiveness.

Lees meer

People Strategy, HR Organisation Effectiveness

Consultant

Gezocht: People Strategy consultant

Wij zoeken een energieke consultant met een focus op People Strategy / HR Organisation Effectiveness, die samen met ons verder wil groeien.

Lees meer